اكتشف استحقاقك بعد وقوع حادث في العمل!
رائد السوق
محامون متخصصون من برلين
عدم وجود مخاطر التكلفة
من خلال تمويل الدعاوى القضائية
رقمي وسريع
الحصول على تقييم أولي مباشرةً
حادث في العمل؟
112 يشفي، 113 يساعد على الشفاء
حافظ على استحقاقاتك التقاعدية
لقد قمنا بتأسيس Arbeitsunfall 113 عندما شعرنا بأننا تُركنا وحدنا بعد تعرضنا لحوادث العمل. نقوم مع شركائنا بإبلاغ الناس بحقوقهم بعد وقوع حادث في العمل ومساعدتهم على تأكيدها ضد جمعيات تأمين مسؤولية أصحاب العمل.
استحقاقاتك في حالة وقوع حادث في العمل 113:
المعرفة الرائدة في السوق
إن كبار محامينا في كودام في برلين على دراية بالإجراءات المعقدة لاتحادات تأمين مسؤولية أصحاب العمل.
عدم وجود مخاطر التكلفة
من الاستشارات الأولية إلى إدارة القضايا والتقاضي - أنت لا تخاطر أبدًا!
الأعمال الرقمية
استناداً إلى أكثر من 15,000 حالة ناجحة، نحن نعرف موقفك!
ما هو المبلغ الذي يحق لك الحصول عليه بعد تعرضك لحادث في العمل؟
أكبر مجموعة حقائق وأرقام في ألمانيا عن الحوادث في العمل
✔ البيانات والخبرة من السلطات والمحامين
✔معرفة شفافة للمتضررين
✔ توسعنا باستمرار
تقع العديد من حوادث العمل أثناء التنقل - اكتشف المزيد في دليلنا!
"أردنا أن نجعل البيانات والعمليات غير الشفافة لاتحاد تأمين مسؤولية أصحاب العمل أكثر شفافية - ولهذا السبب ننشر أدلة جديدة حول أهم مواضيع الحوادث المهنية كل أسبوع!"
تيم تيشنر
من مكتب التحرير
حوادث العمل / يوم من أيام الأسبوع (%)
تقع العديد من حوادث العمل أثناء التنقل - اكتشف المزيد في دليلنا!
"أردنا أن نجعل البيانات والعمليات غير الشفافة لاتحاد تأمين مسؤولية أصحاب العمل أكثر شفافية - ولهذا السبب ننشر أدلة جديدة حول أهم مواضيع الحوادث المهنية كل أسبوع!"
تيم
من مكتب التحرير
حوادث العمل / يوم من أيام الأسبوع (%)
كل ما يتعلق بحوادث العمل
المزيد من الحقائق والأرقام
كيف تحصل على راتبك التقاعدي...
سواء مباشرةً بعد وقوع حادث في العمل أو بعد إخطار - 113 سوف تتحقق من مطالبتك مجاناً!
2- الفحص الشخصي
بعد مراجعة قضيتك، يمكنك ترك تفاصيل الاتصال بك حتى يتمكن المحامي من إلقاء نظرة فاحصة على قضيتك إذا كنت ترغب في ذلك.
القرار الثالث
أنت تقرر على أساس تقييمنا القانوني ما إذا كنت ترغب في اتخاذ إجراء قانوني ضد جمعية تأمين مسؤولية أصحاب العمل معنا. إذا كان هذا هو الحال، فسيتم الاتفاق تعاقدياً معك على تمويل التكاليف القانونية وسيتم تكليف المحامين.
4- الإنفاذ
لقد بدأ محامونا الآن بالفعل في العمل ويجعلون المسؤولين في جمعية تأمين مسؤولية أصحاب العمل يتصببون عرقاً. نحن نطلب الملفات، ونكتب الطلبات ونضمن حصولك على معاش التقاعد بسرعة. إن العملية برمتها خالية من المخاطر بالنسبة لك، حتى لو قامت جمعية تأمين مسؤولية أصحاب العمل بمجابهة الأمر!
"ساعدني الفريق الذي يقف وراء 113 في تأكيد مطالباتي ضد جمعية تأمين مسؤولية أصحاب العمل. لقد كان فريق الاتصال لطيفاً وداعماً لي!"
- إلكي ت.، 54 عامًا من ن.ر.و.
1 - مراجعة القرارات الرقمية
يمكنك الآن التحقق مسبقاً في بضع دقائق فقط من وجود أي أخطاء في قرارك ومدى ارتفاع المطالبات ذات ظروف الحوادث المماثلة.
التوصية الثانية
بعد المراجعة، سيتصل بك فريقنا من المحامين والخبراء المتخصصين لدينا ويعلمك ما إذا كان القرار قانونيًا أو ما إذا كان يحق لك الحصول على المزيد.
القرار الثالث
أنت تقرر على أساس تقييمنا القانوني ما إذا كنت ترغب في اتخاذ إجراء ضد جمعية تأمين مسؤولية أصحاب العمل معنا. إذا كانت هذه هي الحالة، فسيتم الاتفاق تعاقدياً معك على تمويل التكاليف القانونية وسيتم تكليف المحامين. وهذا يعني أنك لن تتحمل أي تكاليف!
4- الإنفاذ...
يبدأ محامونا الآن في العمل بالفعل: نحن نطلب الملفات ونكتب الطلبات ونضمن حصولك على معاش التقاعد بسرعة.
5. ... أو المحكمة
إذا رفض مكتب الحوكمة احترام مطالباتك رغم التحقق من ذلك، فسوف نناضل أيضًا من أجل حقوقك في المحكمة الإدارية. في حالة خسارتنا غير المحتملة، لن تدفع أي أموال بفضل تحمل ألفا سبورتس للتكاليف القانونية.
محامو حوادث العمل من برلين
113 على علم، ألفا سبورتس الممولة
تعتبر ألفا سبورتس العنوان الأبرز فيما يتعلق بالحوادث المهنية للرياضيين المحترفين منذ عام 2008. وما يصلح لأبطال العالم يصلح لنا أيضاً:
وباعتباره ممولًا قويًا للدعاوى القضائية، فإن فريق ألفا سبورتس سيساعدك على إنفاذ قضاياك في المحكمة إذا لزم الأمر - وإذا نجحت، فسوف يحتفظ بنسبة صغيرة فقط من الأرباح كدفعة.
رياضي محترف؟
هذا الطريق إلى اختبار السقوط للرياضيين!
احذر, الإثنين
النشرة الإخبارية للمتضررين وأولئك الذين يريدون أن يكونوا على اطلاع جيد في حالة وقوع حادث! تُرسل كل أسبوع في الوقت الذي تقع فيه معظم حوادث العمل: الاثنين، الساعة 14:30!
ما النشرة الإخبارية التي ترغب في الحصول عليها؟
ما يمكنك توقعه:
✔ اطّلع على دليل الإسعافات الأولية الخاص بنا لمعرفة كل ما هو مهم الآن، بصرف النظر عن صحتك، بعد وقوع حادث في العمل.
✔ مقالات وأدلة إرشادية متخصصة مصممة خصيصاً لحالتك.
ما يمكنك توقعه:
✔ التوضيحات المتعلقة بالقرار ومتى يمكن الطعن فيه
✔ نصائح لخطواتك التالية - بمفردك أو مع 113
✔أحكام جديدة منتظمة ذات صلة كبيرة بالنسبة لك
ما يمكنك توقعه:
✔ معلومات أساسية مثيرة عن الأحكام الصادرة عن المحكمة
✔ معلومات عن الأدلة الإرشادية الجديدة وإحصائيات الشهر
✔ حقائق مضحكة وغريبة من عالم الحوادث الصناعية
أسئلة وأجوبة
Ansprüche aus Arbeitsunfällen verjähren gegenüber der Berufsgenossenschaft nicht. Sie können sich daher noch Jahre später an uns wenden.
Das kommt oft auf Ihren individuellen Fall an. Wenn Sie den Bescheid haben, können Sie ihn von uns schnell & kostenfrei überprüfen lassen und wir checken das für Sie. Zur Bescheidprüfung kommen Sie hierher.
Nach Ihrem Arbeitsunfall ist Ihre gesetzliche Unfallversicherung oder Unfallkasse zuständig. Ihr Unfallereignis muss umgehend bei der gesetzlichen Unfallversicherung gemeldet werden, damit sichergestellt ist, dass Spätfolgen versichert sind und Ansprüche auf Leistungen geltend gemacht werden können. Die Mitteilung an die Berufsgenossenschaft oder die Unfallkasse erfolgt durch den Arbeitgeber. Zudem müssen Sie als Geschädigter nach einem Arbeitsunfall unbedingt einen medizinischen Bericht von einem D-Arzt (Durchgangsarzt) erstellen lassen.
Nach einem Arbeitsunfall können Ihnen je nach Unfallausmaß unterschiedliche Leistungen bei Ihrer gesetzlichen Unfallversicherung zustehen. Bei einer Arbeitsunfähigkeit oder Berufskrankheit zahlt die gesetzliche Unfallversicherung Ihnen während Ihrer medizinischen Rehabilitation und nach Ablauf der Entgeltfortzahlung (nach 6 Wochen) Verletztengeld. Dieses wird zwar auch über die Krankenkassen ausgezahlt, ist aber nicht mit dem Krankengeld der Kassen gleichzustellen. Anstelle der 70 Prozent des entgangenen regelmäßigen Bruttoentgelts, beträgt das Verletztengeld 80 Prozent des Regelentgelts.
Sollten Sie aufgrund Ihres Arbeitsunfalls Ihre berufliche Tätigkeit nicht mehr ausüben können, kommt die gesetzliche Unfallversicherung für berufsfördernde Maßnahmen auf, sprich die Berufsgenossenschaft zahlt Ihnen als Ausgleich für Ihr fehlendes Einkommen Übergangsgeld während einer beruflichen Umschulung. Stellt die Berufsgenossenschaft in einem Rentenverfahren fest, dass Sie mindestens 20 Prozent der Berufe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufgrund Ihrer Unfallfolgen nicht mehr ausüben können, zahlt Ihnen die gesetzliche Unfallversicherung eine Verletztenrente.
Die Höhe der Rentenzahlung ist von mehreren Faktoren abhängig. Im Wesentlichen spielen der Jahresarbeitsverdienst der letzten zwölf Monate vor dem Unfallereignis sowie die Höhe der Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) eine Rolle.
Nein, selbst wenn Ihren Arbeitsunfall bereits mehrere Jahre zurückliegt, können Sie noch Ansprüche geltend machen.
نعم، بما أن المتدربين والطلاب مشمولون أيضاً بالتأمين ضد مسؤولية أصحاب العمل، يحق لهم الحصول على نفس المزايا التي يحصل عليها الموظفون العاديون بموجب نظام التأمين القانوني ضد الحوادث.
Wir entwickeln Deutschlands größte Wissensdatenbank zum Thema Arbeitsunfälle – schauen Sie doch mal in unsere aktuellen Themenbeiträge rein!
Ja! Ein Anspruch nach einem Arbeitsunfall gegenüber der Berufsgenossenschaft hat nichts mit Ihrer Staatsangehörigkeit zu tun, sondern mit Ihrem Arbeitsvertrag. Prüfen Sie hier schnell Ihren Fall und schauen Sie nach, ob Sie einen Anspruch haben.
In unseren Ratgebern finden Sie alle Daten und Fakten, heruntergebrochen auf Verletzungsart, Unfallart und Beruf. Vergessen Sie nicht, diese Artikel bei Bedarf an Ihre Freunde und Bekannten weiterzuleiten!
Das hängt ganz individuell von Ihrem Fall ab. Sprechen Sie dazu mit unserem Anwaltsteam nach der digitalen Fallprüfung, die Sie hier in 5 Minuten vornehmen können.
من حيث المبدأ، من الممكن أن تقوم بإجراءات المعاشات التقاعدية بنفسك، ولكن غالبًا ما يكون من الصعب محاربة جمعية تأمين مسؤولية أصحاب العمل دون معرفة متخصصة.
يمكننا دائمًا مراجعة قانونية القرار. ومع ذلك، لا يمكن الطعن في القرار مباشرةً إلا في غضون أربعة أسابيع من صدور القرار، ولكن نادراً ما يكون ذلك ضرورياً حقاً.
Ihr Arbeitgeber kann Ihnen das Melden eines Arbeitsunfalls nicht verbieten und macht sich strafbar, wenn er es dennoch tut. Wenden Sie sich direkt an die Berufsgenossenschaft oder Ihren behandelnden Arzt, falls Ihr Arbeitgeber nicht kooperativ ist. Er kann Ihnen deswegen nicht kündigen.
حادث في العمل؟ أولاً 112 ثم 113
قام فريق المحامين الأكثر خبرة في ألمانيا بتحليل 20,000 قضية لحادث مهني 113 وساعد في تطوير مراجعة القضية.