Finden Sie Ihren Anspruch nach dem Arbeitsunfall heraus!
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Spezialisierte Anwälte aus Berlin
Kein Kostenrisiko
Durch Prozessfinanzierung
Digital & Schnell
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Arbeitsunfall?
112 heilt, 113 hilft!
Erhalten Sie Ihre Rentenansprüche
Wir haben Arbeitsunfall 113 gegründet, als wir uns nach unseren Arbeitsunfällen alleine gelassen gefühlt haben. Zusammen mit unseren Partnern klären wir Menschen nach ihrem Arbeitsunfall über ihre Rechte auf und helfen, sie gegen die Berufsgenossenschaften durchzusetzen.
Ihre Vorteile bei Arbeitsunfall 113:
Marktführer-Wissen
Unsere Top-Anwälte am Berliner Kudamm kennen die komplizierten Abläufe der Berufsgenossenschaften.
Kein Kostenrisiko
Von Erstberatung über Fallverwaltung bis zur Prozessführung – Sie gehen nie ein Risiko ein!
Digitale Schätzung
Direkt auf Basis von über 15.000 erfolgreich geführten Fällen wissen, woran du bist!
Wie viel steht Ihnen nach ihrem Arbeitsunfall zu?
Deutschlands größte Sammlung an Daten & Fakten zu Arbeitsunfällen
✔ Daten & Fachwissen von Behörden und Anwälten
✔ Transparentes Wissen für Betroffene
✔ Von uns ständig erweitert
Viele Arbeitsunfälle geschehen unterwegs – informieren Sie sich in unserem Ratgeber!
“Wir wollten die undurchsichtigen Daten und Vorgänge der Berufsgenossenschaft transparenter machen – und veröffentlichen deswegen wöchentlich neue Ratgeber zu den wichtigsten Arbeitsunfalll-Themen!”
Tim Teschner
aus der redaktion
Arbeitsunfälle / Wochentag (%)
“Wir wollten die undurchsichtigen Daten und Vorgänge der Berufsgenossenschaft transparenter machen – und veröffentlichen deswegen wöchentlich neue Ratgeber zu den wichtigsten Arbeitsunfalll-Themen!”
Tim
aus der redaktion
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So kommen Sie an Ihre Rente...
Egal ob direkt nach einem Arbeitsunfall oder schon nach einem Bescheid - 113 prüft kostenfrei Ihren Anspruch!
1. Fallprüfung
Prüfen Sie jetzt direkt in wenigen Minuten vorab, ob Ihnen ein Anspruch zusteht!
2. Persönliche Prüfung
Sie können im Anschluss ihrer Fallprüfung ihre Kontaktdaten hinterlassen, damit sich auf Wunsch ein Anwalt Ihren Fall genauer anschaut.
3. Entscheidung
Sie entscheiden auf Grundlage unserer anwaltlichen Einschätzung, ob Sie mit uns zusammen gegen die Berufsgenossenschaft vorgehen möchtest. Falls dem so ist, wird mit Ihnen die Prozesskostenfinanzierung vertraglich vereinbart und die Anwälte werden beauftragt.
4. Durchsetzung
Unsere Anwälte legen jetzt richtig los und bringen die Beamten bei der Berufsgenossenschaft ins Schwitzen. Wir verlangen Akten, schreiben Anträge und sorgen dafür, dass Sie Ihre Rente schnell bekommst. Das ganze Verfahren ist für Sie ohne Risiko, selbst wenn die Berufsgenossenschaft sich wehrt!
„Das Team hinter 113 hat mir geholfen, meine Ansprüche gegenüber der Berufsgenossenschaft geltend zu machen. Dabei war der Kontakt stehts nett und unterstützdend!”
- Elke T., 54 Jahre aus NRW
1. Digitale Bescheidprüfung
Prüfen Sie jetzt direkt in wenigen Minuten vorab, ob in Ihrem Bescheid Fehler vorliegen und wie hoch Ansprüche mit ähnlichen Unfallhergängen liegen.
2. Empfehlung
Nach der Prüfung kontaktiert Sie unser Team aus Fachanwälten & Experten und teilt Ihnen mit, ob der Bescheid rechtmäßig ist oder dir möglicherweise mehr zusteht.
3. Entscheidung
Du entscheidest auf Grundlage unserer anwaltlichen Einschätzung, ob du mit uns gemeinsam gegen die Berufsgenossenschaft vorgehen möchtest. Falls dem so ist, wird mit dir die Prozesskostenfinanzierung vertraglich vereinbart und die Anwälte beauftragt. Du gehst also zu keinem Zeitpunkt ein Kostenrisiko ein!
4. Durchsetzung...
Unsere Anwälte legen jetzt richtig los: Wir verlangen Akten, schreiben Anträge und sorgen dafür, dass du deine Rente schnell bekommst.
5. ... oder Gericht
Sollte sich die BG trotz Prüfung weigern, auf Ihre Ansprüche einzugehen, erstreiten wir Ihre Rechte auch vor dem Verwaltungsgericht. Für den unwahrscheinlichen Fall, dass wir unterliegen, zahlst du Dank der Alpha Sports Prozesskostenübernahme kein Geld.
Ihre Arbeitsunfall Anwälte aus Berlin
113 informiert, Alpha Sports finanziert
Alpha Sports ist seit 2008 die Top Adresse, wenn es um Arbeitsunfälle für Profisportler geht. Und was für Weltmeister funktioniert, funktioniert auch für uns:
Als starker Prozessfinanzierer hilft Ihnen das Team von Alpha Sports, Ihre Fälle zur Not auch gerichtlich durchzusetzen – und behält im Erfolgsfall nur einen kleinen Prozentsatz des Gewinns als Bezahlung.
Vorsicht, Montag!
Der Newsletter für Betroffene und solche, die im Falle des Falles bestens informiert sein wollen! Jede Woche gesendet zu dem Zeitpunkt, an dem die meisten Arbeitsunfälle geschehen: Montag, 14:30 Uhr!
Welchen Newsletter möchten Sie?
Was Sie erwartet:
✔ Zugriff auf unsere Erste-Hilfe-Anleitung für alles, was neben Ihrer Gesundheit nach einem Arbeitsunfall jetzt wichtig ist.
✔ Fachartikel und Ratgeber, individuell auf Ihre Situation zugeschnitten.
Was Sie erwartet:
✔ Erklärungen zum Bescheid, und wann er angefochten werden kann
✔ Tipps für dein weiteres Vorgehen – alleine oder mit 113
✔ Regelmäßig neue Urteile, die für Sie hoch relevant sind
Was Sie erwartet:
✔ Spannende Hintergrundinfos zu Gerichtsurteilen
✔ Infos über unsere neuen Ratgeber und die Statistik des Monats
✔ Lustiges & Skurriles aus der Welt der Arbeitsunfälle
Fragen & Antworten
Ansprüche aus Arbeitsunfällen verjähren gegenüber der Berufsgenossenschaft nicht. Sie können sich daher noch Jahre später an uns wenden.
Das kommt oft auf Ihren individuellen Fall an. Wenn Sie den Bescheid haben, können Sie ihn von uns schnell & kostenfrei überprüfen lassen und wir checken das für Sie. Zur Bescheidprüfung kommen Sie hierher.
Nach Ihrem Arbeitsunfall ist Ihre gesetzliche Unfallversicherung oder Unfallkasse zuständig. Ihr Unfallereignis muss umgehend bei der gesetzlichen Unfallversicherung gemeldet werden, damit sichergestellt ist, dass Spätfolgen versichert sind und Ansprüche auf Leistungen geltend gemacht werden können. Die Mitteilung an die Berufsgenossenschaft oder die Unfallkasse erfolgt durch den Arbeitgeber. Zudem müssen Sie als Geschädigter nach einem Arbeitsunfall unbedingt einen medizinischen Bericht von einem D-Arzt (Durchgangsarzt) erstellen lassen.
Nach einem Arbeitsunfall können Ihnen je nach Unfallausmaß unterschiedliche Leistungen bei Ihrer gesetzlichen Unfallversicherung zustehen. Bei einer Arbeitsunfähigkeit oder Berufskrankheit zahlt die gesetzliche Unfallversicherung Ihnen während Ihrer medizinischen Rehabilitation und nach Ablauf der Entgeltfortzahlung (nach 6 Wochen) Verletztengeld. Dieses wird zwar auch über die Krankenkassen ausgezahlt, ist aber nicht mit dem Krankengeld der Kassen gleichzustellen. Anstelle der 70 Prozent des entgangenen regelmäßigen Bruttoentgelts, beträgt das Verletztengeld 80 Prozent des Regelentgelts.
Sollten Sie aufgrund Ihres Arbeitsunfalls Ihre berufliche Tätigkeit nicht mehr ausüben können, kommt die gesetzliche Unfallversicherung für berufsfördernde Maßnahmen auf, sprich die Berufsgenossenschaft zahlt Ihnen als Ausgleich für Ihr fehlendes Einkommen Übergangsgeld während einer beruflichen Umschulung. Stellt die Berufsgenossenschaft in einem Rentenverfahren fest, dass Sie mindestens 20 Prozent der Berufe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufgrund Ihrer Unfallfolgen nicht mehr ausüben können, zahlt Ihnen die gesetzliche Unfallversicherung eine Verletztenrente.
Die Höhe der Rentenzahlung ist von mehreren Faktoren abhängig. Im Wesentlichen spielen der Jahresarbeitsverdienst der letzten zwölf Monate vor dem Unfallereignis sowie die Höhe der Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) eine Rolle.
Nein, selbst wenn Ihren Arbeitsunfall bereits mehrere Jahre zurückliegt, können Sie noch Ansprüche geltend machen.
Ja, da auch Azubis und Studierende über die Berufsgenossenschaft abgesichert sind, stehen ihnen die selben Leistungen wie normalen Arbeitnehmern aus der gesetzlichen Unfallversicherung zu.
Wir entwickeln Deutschlands größte Wissensdatenbank zum Thema Arbeitsunfälle – schauen Sie doch mal in unsere aktuellen Themenbeiträge rein!
Ja! Ein Anspruch nach einem Arbeitsunfall gegenüber der Berufsgenossenschaft hat nichts mit Ihrer Staatsangehörigkeit zu tun, sondern mit Ihrem Arbeitsvertrag. Prüfen Sie hier schnell Ihren Fall und schauen Sie nach, ob Sie einen Anspruch haben.
In unseren Ratgebern finden Sie alle Daten und Fakten, heruntergebrochen auf Verletzungsart, Unfallart und Beruf. Vergessen Sie nicht, diese Artikel bei Bedarf an Ihre Freunde und Bekannten weiterzuleiten!
Das hängt ganz individuell von Ihrem Fall ab. Sprechen Sie dazu mit unserem Anwaltsteam nach der digitalen Fallprüfung, die Sie hier in 5 Minuten vornehmen können.
Grundsätzlich ist es möglich ein Rentenverfahren selbst zu führen, jedoch ist es oft schwer ohne Fachwissen gegen die Berufsgenossenschaft anzukommen.
Die Rechtmäßigkeit eines Bescheides kann von uns immer geprüft werden. Direkt Anfechten lässt sich ein Bescheid aber nur innerhalb von vier Wochen nach Erlassen des Bescheides, ist aber selten wirklich notwendig.
Ihr Arbeitgeber kann Ihnen das Melden eines Arbeitsunfalls nicht verbieten und macht sich strafbar, wenn er es dennoch tut. Wenden Sie sich direkt an die Berufsgenossenschaft oder Ihren behandelnden Arzt, falls Ihr Arbeitgeber nicht kooperativ ist. Er kann Ihnen deswegen nicht kündigen.
Arbeitsunfall? Erst 112, dann 113!
Das erfahrenste Anwaltsteam Deutschlands hat 20.000 Fälle für Arbeitsunfall 113 analysiert und bei der Entwicklung der Fallprüfung mitgewirkt.