Dopo un infortunio sul lavoro, le persone colpite possono ricevere un sostegno finanziario sotto forma di indennità di infortunio, indennità transitoria e pensione di infortunio. L'indennità di infortunio ammonta a 80 % dell'ultimo stipendio lordo e viene erogata durante il periodo di inabilità al lavoro. Anche l'indennità transitoria fornisce un sostegno durante la riabilitazione professionale e ammonta a 80 % dell'ultimo stipendio lordo. In caso di riduzione permanente della capacità di guadagno, è prevista una pensione per infortunio, il cui importo dipende dal grado di riduzione e dal guadagno annuo.