Diese 5 Punkte sollten Sie im Bescheid ihres gesetzlichen Unfallversicherungsträgers prüfen
Ein Bescheid der gesetzlichen Unfallversicherung enthält mehrere wichtige Elemente:
- Az üzemi baleset felismerése: Wird der Unfall überhaupt als Arbeitsunfall anerkannt?
- Anerkannten Unfallfolgen: Milyen sérüléseket és egészségkárosodást állapítottak meg?
- Megítélt juttatások: Milyen orvosi kezelések, rehabilitációs intézkedések és pénzügyi támogatás áll rendelkezésre?
- A követelések elutasítása: Milyen ellátásokat utasítottak el és miért?
- Értesítés a jogorvoslati lehetőségekről: Informationen zu Ihren Rechten
Munkahelyi baleset felismerése
Ein zentraler Punkt sollte im Bescheid kontrolliert werden, ob der Unfall als Arbeitsunfall anerkannt wird. Nur wenn der Unfall anerkannt ist, besteht die Möglichkeit auf Entschädigungsleistungen. Prüfen Sie genau, ob die Begründung nachvollziehbar ist. Eine Ablehnung der Anerkennung kann erhebliche Auswirkungen auf Ihre Ansprüche haben.
Azonosított sérülések és egészségkárosodás
Der Bescheid sollte alle durch den Unfall verursachten Gesundheitsschäden auflisten. Vergleichen Sie diese Liste mit Ihren eigenen Erfahrungen und den Diagnosen Ihrer behandelnden Ärzte. Fehlen Unfallfolgen oder werden sie falsch dargestellt, ist dies ein wichtiger Grund für einen Widerspruch. Die Art und Höhe der Ansprüche, die Ihnen zusteht, hängt bereits von kleinen Details ab.
Wie viel Geld steht Ihnen nach dem Arbeitsunfall zu?
In 3 Minuten Vorprüfung machen!
Megítélt ellátások
Alaposan ellenőrizze, hogy a munkáltatói felelősségbiztosítási szövetség milyen ellátásokat nyújt. Ezek lehetnek orvosi ellátás, rehabilitációs intézkedések, sérülési ellátások vagy nyugdíjak. Hasonlítsa össze a megítélt ellátásokat az Ön tényleges szükségleteivel és az orvosai ajánlásával. Fordítson különös figyelmet arra, hogy a munkáltatói felelősségbiztosítási szövetség havi nyugdíj helyett egyszeri kifizetést kínál-e. A havi nyugdíj gyakran anyagilag előnyösebb, mint az egyszeri kifizetés.
Egyszeri kifizetések vs. havi sérülési nyugdíj
A munkáltatói felelősségbiztosítási szövetség a havi nyugdíj helyett gyakran egyszeri végkielégítést kínál. Ezek az egyszeri kifizetések első pillantásra vonzónak tűnhetnek, de gyakran a rosszabb ajánlatot jelentik. A havi nyugdíj hosszú távú pénzügyi biztonságot nyújt, és alkalmazkodhat az Ön keresőképességének változásaihoz. Mielőtt elfogadja az egyösszegű kifizetést, gondosan mérlegelje a hosszú távú pénzügyi következményeket, és szükség esetén kérjen jogi tanácsot.
Az ellátások megtagadása
Különös figyelmet kell fordítania az ellátások elutasítására. A munkáltatói felelősségbiztosító szövetségnek minden elutasítást meg kell indokolnia. Ellenőrizze, hogy ezek az indokok érthetőek és helyesek-e. Az elutasítások ellen gyakran érdemes fellebbezni. Az elutasítás alapja lehet a hiányzó vagy nem kellően dokumentált információ, amely további bizonyítékokkal vagy orvosi jelentésekkel cáfolható.
A keresőképesség csökkenése (MdE)
A baleset hosszú távú következményei esetén a határozat tartalmazhatja a keresőképesség csökkenésének (MdE) értékelését. Ez az értékelés döntő a nyugdíjjogosultság szempontjából. Hasonlítsa össze a megállapított MdE-t az Ön személyes értékelésével és az Önt kezelő orvosok véleményével. Az alulbecsült MdE jelentősen csökkentheti nyugdíjjogosultságát, ezért fontos, hogy pontos és méltányos értékelést kapjon.
Fellebbezési és kifogásolási jog
A jogorvoslati lehetőségekre vonatkozó információkat az értesítés végén találja. Ez tájékoztatja Önt a határozat elleni fellebbezési lehetőségeiről. Különösen fontos a fellebbezési határidő, amely általában egy hónap. Jegyezze fel ennek az időszaknak a végét, és tervezzen ennek megfelelően. Az elkésett fellebbezést általában nem veszik figyelembe, és a határozat jogerőre emelkedik.
A BG-határozat elleni fellebbezéssel kapcsolatos eljárás
- Időszerű kifogás: A kifogást írásban, határidőn belül kell benyújtani a Munkáltatói Felelősségbiztosítási Szövetséghez.
- Indoklás: A fellebbezésnek részletes magyarázatot kell tartalmaznia arra vonatkozóan, hogy miért tartja helytelennek a határozatot. Mellékelje az összes vonatkozó bizonyítékot, például orvosi jelentéseket és tanúvallomásokat.
- A BG által végzett ellenőrzés: A kifogás benyújtását követően a Munkáltatói Felelősségbiztosítási Szövetség újra megvizsgálja az ügyet, és további vizsgálatokat kezdeményezhet.
- Döntés: A munkáltatói felelősségbiztosítási szövetség kifogást emel. Ha a kifogást elutasítják, három hónap áll rendelkezésére, hogy panaszt nyújtson be az illetékes szociális bírósághoz.
Sablon: Tiltakozás a munkáltatói felelősségbiztosítási szövetség ellen
Ha a munkáltatói felelősségbiztosítási szövetség határozata ellen fellebbezést kíván benyújtani, a következőket kell figyelembe vennie:
- Cím és tárgy: Írja be a munkáltatói felelősségbiztosítási szövetség teljes címét és a "Tiltakozás a [dátum] határozat ellen" tárgyat.
- Bevezetés: Adja meg személyes adatait (név, cím, biztosítási szám), és röviden ismertesse, hogy a határozat ellen fellebbez.
- Indoklás: Fejtse ki részletesen, hogy miért tartja helytelennek a döntést. Csatolja a vonatkozó bizonyítékokat, például orvosi jelentéseket, kezelőorvosok jelentéseit, baleseti jelentéseket és tanúvallomásokat. Világosan jelölje meg, hogy a határozat mely pontjait vitatja.
- Összefoglaló: A végén ismét foglalja össze, hogy milyen változtatásokat kér, és miért tartja azokat indokoltnak.
- Aláírás: A kifogást dátummal és aláírásával zárja le.
Ellenőrizze a BG döntését: Gyakori hibák
- A baleset hiányos vagy késedelmes bejelentése: Azt eredményezheti, hogy a balesetet nem ismerik el munkabalesetként.
- Hiányzó vagy elégtelen dokumentáció a sérülésekről: Az MdE helytelen értékeléséhez és ezáltal alacsonyabb ellátásokhoz vezethet.
- A kifogásolási határidő elmulasztása: Ez azt jelenti, hogy a határozat jogilag kötelező érvényűvé válik, és az Ön követeléseit véglegesen korlátozzák vagy elveszítik.
Használja digitális és ingyenes értesítés-ellenőrzésünket
Mint érintettek, tudjuk, hogy az értesítések és az elutasítás indoklása a bolgár kormány értesítésében mennyire átláthatatlan lehet. Ezért a 17 éves tapasztalattal rendelkező berlini partnerirodánkkal közösen kifejlesztettük a digitális döntés-ellenőrzést. Ezzel ingyenesen és néhány perc alatt ellenőrizheti, hogy mekkora lehet a követelése. Ezt követően partnerünk szakértői is az Ön rendelkezésére állnak, és tanácsot adnak Önnek a következő lépésekkel kapcsolatban a munkáltatói felelősségbiztosítási szövetséggel szemben, ha Ön nem szeretné azokat egyedül megtenni.
