Diese 5 Punkte sollten Sie im Bescheid ihres gesetzlichen Unfallversicherungsträgers prüfen
Ein Bescheid der gesetzlichen Unfallversicherung enthält mehrere wichtige Elemente:
- Признаване на трудовата злополука: Wird der Unfall überhaupt als Arbeitsunfall anerkannt?
- Anerkannten Unfallfolgen: Какви наранявания и увреждания на здравето са установени?
- Предоставени обезщетения: Какви медицински процедури, мерки за рехабилитация и финансова подкрепа са на разположение?
- Отхвърляне на претенции: Кои обезщетения са били отхвърлени и защо?
- Уведомление за средствата за правна защита: Informationen zu Ihren Rechten
Разпознаване на трудова злополука
Ein zentraler Punkt sollte im Bescheid kontrolliert werden, ob der Unfall als Arbeitsunfall anerkannt wird. Nur wenn der Unfall anerkannt ist, besteht die Möglichkeit auf Entschädigungsleistungen. Prüfen Sie genau, ob die Begründung nachvollziehbar ist. Eine Ablehnung der Anerkennung kann erhebliche Auswirkungen auf Ihre Ansprüche haben.
Установени наранявания и увреждания на здравето
Der Bescheid sollte alle durch den Unfall verursachten Gesundheitsschäden auflisten. Vergleichen Sie diese Liste mit Ihren eigenen Erfahrungen und den Diagnosen Ihrer behandelnden Ärzte. Fehlen Unfallfolgen oder werden sie falsch dargestellt, ist dies ein wichtiger Grund für einen Widerspruch. Die Art und Höhe der Ansprüche, die Ihnen zusteht, hängt bereits von kleinen Details ab.
Wie viel Geld steht Ihnen nach dem Arbeitsunfall zu?
In 3 Minuten Vorprüfung machen!
Предоставени обезщетения
Проверете внимателно кои обезщетения се предоставят от асоциацията за застраховка "Отговорност на работодателя". Те могат да бъдат медицинско лечение, рехабилитационни мерки, обезщетения за вреди или пенсии. Сравнете предоставените обезщетения с действителните ви нужди и препоръките на вашите лекари. Обърнете особено внимание на това дали застрахователната асоциация за отговорност на работодателите предлага еднократно плащане вместо месечна пенсия. Месечната пенсия често е по-изгодна от финансова гледна точка, отколкото еднократното плащане.
Еднократни плащания срещу месечна пенсия за злополука
Асоциацията за застраховка "Отговорност на работодателя" често предлага еднократни обезщетения при напускане вместо месечна пенсия. Тези еднократни плащания могат да изглеждат привлекателни на пръв поглед, но често са по-лошата сделка. Месечната пенсия предлага дългосрочна финансова сигурност и може да се адаптира към промените в способността ви да печелите. Преди да приемете еднократно плащане, трябва внимателно да обмислите дългосрочните финансови последици и при необходимост да потърсите правен съвет.
Отказ на обезщетения
Трябва да обърнете специално внимание на отказите за изплащане на обезщетения. Застрахователната асоциация за отговорност на работодателите трябва да мотивира всеки отказ. Проверете дали тези причини са разбираеми и правилни. Често си струва да обжалвате отказите. Отказът може да се основава на липсваща или недостатъчно документирана информация, която може да бъде опровергана чрез допълнителни доказателства или медицински доклади.
Намаляване на способността за получаване на доходи (MdE)
В случай на дългосрочни последици от злополуката решението може да съдържа оценка на намаляването на способността за получаване на доходи (MdE). Тази оценка е решаваща за евентуалните права на пенсия. Сравнете оценената MdE с вашата лична оценка и мненията на лекуващите ви лекари. Занижената оценка на MdE може значително да намали правото ви на пенсия, поради което е важно да получите точна и справедлива оценка.
Право на обжалване и възражение
Информация за правните средства за защита ще намерите в края на уведомлението. Тя ви информира за възможностите ви за обжалване на решението. Срокът за обжалване, който обикновено е един месец, е особено важен. Запишете си края на този период и планирайте съответно. Закъсняла жалба обикновено няма да бъде разгледана и решението ще стане правно обвързващо.
Процедура за обжалване на решението на БГ
- Навременно възражение: Възражението трябва да бъде подадено в писмен вид до Асоциацията за застраховка "Отговорност на работодателя" своевременно.
- Обосновка: Жалбата трябва да съдържа подробно обяснение на причините, поради които считате решението за неправилно. Включете всички релевантни доказателства, като например медицински доклади и свидетелски показания.
- Инспекция от BG: След подаване на възражението Асоциацията за застраховка "Отговорност на работодателя" ще разгледа отново случая и може да назначи допълнителни разследвания.
- Решение: Асоциацията за застраховка "Отговорност на работодателя" ще издаде уведомление за възражение. Ако възражението бъде отхвърлено, разполагате с три месеца, за да подадете жалба до компетентния социален съд.
Шаблон: Възражение срещу асоциация за застраховка "Отговорност на работодателите
Ако желаете да подадете жалба срещу решение на асоциацията за застраховка "Отговорност на работодателя", трябва да имате предвид следното:
- Адрес и предмет: Въведете пълния адрес на асоциацията за застраховка "Отговорност на работодателите" и предмета "Възражение срещу решението от [дата]".
- Въведение: Посочете личните си данни (име, адрес, застрахователен номер) и обяснете накратко, че обжалвате решението.
- Обосновка: Обяснете подробно защо смятате решението за неправилно. Включете съответните доказателства, като например медицински доклади, доклади от лекуващи лекари, протоколи за произшествия и свидетелски показания. Ясно посочете кои точки от решението оспорвате.
- Резюме: Накрая отново обобщете кои промени искате и защо смятате, че те са оправдани.
- Подпис: Финализирайте възражението, като посочите датата и своя подпис.
Проверете решението на BG: Често срещани грешки
- Непълно или закъсняло докладване на произшествието: Може да доведе до непризнаване на злополуката като трудова.
- Липсваща или недостатъчна документация за нараняванията: Може да доведе до неправилна оценка на MdE и следователно до по-ниски ползи.
- Неспазване на крайния срок за подаване на възражения: Това означава, че решението става правно обвързващо и вашите претенции са окончателно ограничени или загубени.
Използвайте нашата цифрова и безплатна проверка за уведомяване
Като засегнати лица знаем колко непрозрачни могат да бъдат уведомленията и причините за отказ в уведомлението за БГ. Ето защо, заедно с нашата партньорска адвокатска кантора от Берлин със 17-годишен опит, разработихме цифровата проверка на решенията. Можете да проверите безплатно и само за няколко минути колко високо може да бъде вашето вземане. След това експертите на нашия партньор също са на ваше разположение и могат да ви посъветват за следващите стъпки, които да предприемете срещу застрахователната асоциация "Отговорност на работодателя", ако не искате да ги предприемете сами.
