Egy munkahelyi baleset után az érintettek anyagi támogatást kaphatnak sérülési járadék, átmeneti segély és baleseti nyugdíj formájában. A sérülési járadék az utolsó bruttó fizetés 80 %-je, és a munkaképtelenség ideje alatt folyósítják. Az átmeneti ellátás szintén a foglalkozási rehabilitációhoz nyújt támogatást, és az utolsó bruttó fizetés 80 %-je. A keresőképesség tartós csökkenése esetén baleseti nyugdíj jár, amelynek összege a csökkenés mértékétől és az éves keresettől függ.
